- реализация социальной политики на территории городского округа; - разработка и реализация муниципальных программ и проектов в сфере деятельности Управления по социальной политике (по направлениям: здравоохранение, образование, спорт, культура, социальная политика); - формирование бюджета социальной сферы, в качестве главного распорядителя бюджетных средств; - контроль за выполнением, муниципальными учреждениями, муниципальных программ и заданий; - развитие и координация деятельности учреждений социальной сферы, здравоохранения, образования, культуры, физкультуры и спорта; - создание, ликвидация и реорганизация муниципальных учреждений (юридических лиц); - взаимодействие с физическими и юридическими лицами, а также с органами осуществляющими контроль за деятельность учреждений (Госпожнадзор, Роспотребнадзор, Прокуратура и др.); - реализация кадровой политики организации.

- обеспечение единого подхода к реализации государственной политики в сфере образования, на территории г.о. Чапаевск, Безенчукский, Хворостянский, Приволжский, Пестравский, Красноармейский районы; - рационализация структуры и сети образовательных учреждений различных типов и видов, обеспечивающих реализацию преемственных образовательных программ и государственных образовательных стандартов различного уровня и направленности в соответствии с образовательными задачами региона; - разработка проектов программ развития образования на территории муниципальных образований, контроль за их реализацией; - формирование на территории Округа оптимальной и эффективной инфраструктуру системы общего образования; - разработка предложений по формированию на территории Округа инфраструктуры профессионального образования; - участие в рамках своих полномочий в планировании и формировании заказов органов местного самоуправления муниципальных образований на капитальное строительство, реконструкцию и ремонт зданий и сооружений государственно - муниципальных образовательных учреждений в составе Округа; - взаимодействие с органами законодательной и исполнительной власти; - внедрение общественного рейтинга деятельности образовательных учреждений.

- участие в формировании структуры образовательного округа; - разработка стратегии развития управления; - общее руководство отделов управления; - организация текущего и перспективного планирование деятельности отделов в соответствии с направлением деятельности; - координация взаимодействие Управления по вопросам, входящим в его компетенцию, с органами законодательной и исполнительной власти, органами местного самоуправления (три муниципальных района), подведомственными учреждениями, и другими учреждениями и организациями; - Формирование единой образовательной и информационной среды на территории округа; - создание единой системы дополнительного образования; - участие в разработке и внедрении общественного рейтинга оценки эффективности деятельности образовательных учреждений; - разработка и внедрение новых форм повышения квалификации педагогических и руководящих работников образовательных учреждений.

- общее руководство отделов управления; - организация текущего и перспективного планирование деятельности отделов в соответствии с направлением деятельности; - координация взаимодействие Управления по вопросам, входящим в его компетенцию, с органами законодательной и исполнительной власти, органами местного самоуправления, подведомственными учреждениями, общественными организациями; - представление интересов Управления в иных органах и организациях; - координация деятельности образовательных учреждений Кинель-Черкасского района; - организация работы по аттестации и аккредитации образовательных учреждений района; - разработка и внедрение новых форм методической работы; - анализ состояние деятельности аппарата управления образования и внесение предложения по её совершенствованию.

- организация текущего и перспективного планирования научно-методической деятельности педагогического коллектива; - оказание помощи педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных учебных программ и технологий; - участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников школы; - руководство проводимыми в школе экспериментами, апробациями инновационных методик и т.п.; - внедрение новых форм работы с одаренными детьми; - взаимодействие с учебными заведениями НПО, СПО и ВУЗами.

- разработка и внедрение экспериментального курса физики; - организация внеклассной работы с одаренными детьми; - научно-исследовательская деятельност.

Физико-математический факультет учитель физики и математики

Административное управление и интересы граждан

Профессиональная Переподготовка по Программе Правовое обеспечение государственного и муниципального управления