Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• организовывать собеседования с подходящими кандидатами на вакантную должность;
• разрабатывать положения и документы по работе с персоналом;
• участвовать в разработке системы подбора, мотивации, развития персонала;
• участвовать в формировании кадрового резерва;
• участвовать в формировании и развитии корпоративной культуры;
• анализировать тенденции на рынке труда, зарплатные предложения, методы подбора и оценки;
• вести отчетность по подбору и обучению персонала.

Требования:​​​​​​​

• Высшее профессиональное образование и опыт работы не менее 1 года
• Умение работать в условиях многозадачности
• Активность
• Стрессоустойчивость

Условия:

• Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ
• График работы с понедельника по пятницу с 8.00 до 17.00
• Посещение бассейна и тренажерного зала за счет предприятия